Question & Answer 採用Q&A

  • Q

    入社後の勤務場所はどちらになりますか。

    A.

    基本的には群馬県内出身の方は、県内での勤務、県外出身の方は、東京・神奈川など最寄りの地域へ勤務することとなりますが、適正に応じて、群馬県内出身の方も県外勤務となることやその逆(群馬県外出身者が群馬県勤務)もあります。

  • Q

    入社後に、従事したい事業・希望する職種へ就くことはできますか。

    A.

    本配属では、本人の適正・希望を考慮して配属を決定しますが、必ずしも希望する事業や職種へ就けるとは限りません。バイヤー等専門的な知識を有するものに関しては、社内で経験を積んでいただくことが必須となります。

  • Q

    勤務時間、残業について教えて下さい。

    A.

    勤務時間は配属先のシフトにもよりますが、8時間勤務の80分休憩が規定となります。これを超えると残業となります。また、22時~5時の勤務は深夜残業となります。

  • Q

    異動はありますか?

    A.

    入社後6年目くらいまではグループ会社間で配置転換を行い、経験を積んでいただきます。その他、新規出店や新規事業に伴い異動することもあります。異動より転居を伴う場合は社宅を準備しています。

  • Q

    採用活動の流れを教えて下さい。

    A.

    当社の新卒採用活動の流れは、まずホームページや合同説明会、自社説明会等を通して興味を持たれた方にリクナビからエントリーしていただきます。その後、書類選考、一次選考(面接)を行い、二次選考(実習選考、最終面接)によって採否を決定します。中途採用はファームドゥホールディングス総務部 採用担当までお問い合わせ下さい。

  • Q

    採用試験や入社にあたって、持っていた方がよい資格や専門知識はありますか?

    A.

    特にありません。もちろん取得資格は評価しますが、あくまでその人が持つ人間性や考え方など人物重視で選考を行っています。また、専門知識は入社後の研修や日々の仕事を通して得られるものであり、大切なのは何事にも積極的に取り組む気持ちと姿勢であると考えております。

  • Q

    福利厚生はどのようになっていますか?

    A.

    社会保険(雇用・労災・健康・厚生)や退職金制度を完備しています。その他、社員同士の親睦を深めるために、勤続3年と10年の折に報奨旅行を行っています。

  • Q

    海外留学生ですが採用応募はできますか?

    A.

    海外事業展開に伴い、海外留学生の採用も随時行っています。入社後は主に海外事業関連の仕事に従事していただきます。採用の流れは新卒採用と同様となっております。まずはリクナビよりエントリーください。